Lohnvergehen? Strafanträge gegen zwei Augsburg-Mitarbeiter
Hintergrund
Die Staatsanwaltschaft Augsburg hat gegen zwei Mitarbeiter der Stadt Augsburg Strafanträge wegen des Verdachts von Lohnvergehen gestellt. Den Beschuldigten wird vorgeworfen, im Zeitraum von 2018 bis 2022 mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorsätzlich unterbezahlt zu haben. Dabei sollen Überstunden nicht oder nicht vollständig vergütet sowie Zuschläge vorenthalten worden sein.
Der Leiter der Staatsanwaltschaft, Dr. Matthias Nickolai, erklärte, dass die Ermittlungen aufgrund von Hinweisen aus der Stadtverwaltung eingeleitet wurden. Im Rahmen der Durchsuchungen seien umfangreiche Unterlagen sichergestellt worden, die nun ausgewertet werden. Die Beschuldigten haben sich bislang nicht zu den Vorwürfen geäußert.
Reaktionen
Die Stadt Augsburg hat die Vorwürfe zurückgewiesen und erklärt, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter korrekt bezahlt würden. Der Oberbürgermeisterin Eva Weber zufolge sei die Stadtverwaltung an einer lückenlosen Aufklärung des Sachverhalts interessiert und werde die Ermittlungen der Staatsanwaltschaft unterstützen.
Die Gewerkschaft Verdi hat die Strafanträge begrüßt und fordert eine umfassende Aufklärung der Vorwürfe. Der zuständige Gewerkschaftssekretär Thomas Nückel erklärte, dass die Betroffenen erhebliche finanzielle Einbußen erlitten hätten. Er forderte die Stadt Augsburg auf, die Vorgänge umgehend aufzuklären und Konsequenzen zu ziehen.
Rechtliche Folgen
Sollten sich die Vorwürfe bestätigen, drohen den Beschuldigten empfindliche Strafen. Gemäß § 266a Strafgesetzbuch (StGB) können Lohnvergehen mit einer Freiheitsstrafe von bis zu fünf Jahren oder einer Geldstrafe geahndet werden. Bei besonders schweren Fällen kann die Strafe sogar auf bis zu zehn Jahre Freiheitsstrafe erhöht werden.
Neben den strafrechtlichen Folgen können auch arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen. So könnten die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Schadensersatzforderungen gegen die Beschuldigten geltend machen oder sogar ihre Arbeitsverhältnisse kündigen.
Fazit
Die Vorwürfe gegen die beiden Mitarbeiter der Stadt Augsburg sind schwerwiegend und könnten erhebliche Folgen für die Betroffenen sowie für die Stadtverwaltung selbst haben. Die Ermittlungen der Staatsanwaltschaft werden nun zeigen, ob sich die Verdachtsmomente erhärten und welche strafrechtlichen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen daraus resultieren werden.
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